İş Koçluğu ve Mentorluk için Mesleki Gereksinimler

İş koçluğu ve rehberlik için standart bir eğitim veya saat ile ilgili yasal gereklilik bulunmamaktadır. Bununla birlikte, beceri setinizi oluşturmak için uygun eğitim ve uygulama saatlerinin tamamlanmasından önce başarılı bir koçluk uygulaması oluşturmak zor bulacaksınız.

Uluslararası kabul görmüş koç akreditasyonu için gerekli koçluk standardı, 35 ila 100 saatlik koçluk uygulaması ve eğitim gereksinimi arasındadır. Üst düzey bir seviyede koçluk yapan çoğu profesyonel iş antrenörü çanta ve antrenörde düzenli olarak 500 saatten fazla koçluk yapmaktadır.

Yeni Koçlar için Akreditasyon Gereklilikleri Avrupa Mentoring ve Koçluk Konseyi Koçluk Birliği Uluslararası Koç Federasyonu (ICF) Üyelik Koşulları Profesyonel bir Üyenin Üyeliği Başvurunun sunulmasından önce uygun seviyede tutulmalıdır Tüm bir ICF Akredite Antrenör Eğitimi Programının tamamlanması veya ICF onaylı bir programın antrenöre özel antrenmanının tamamlanması ve ICF akredite edilmiş bir akıl hocası ile 10 saatlik bir koçluk yapılması > Müşteri temas saatleri veya antrenörlük eğitimi 50 saat 35+ saat Antrenör Bilgi Değerlendirmesini Tamamlayın Antrenörlük deneyimi Bir yıl (mentor / antrenör olarak ilk uygulamadan itibaren) 75+ saat 100 saat (75 saat ücretli) Müşteri sayısı En az beş müşteri En az 8 müşteri Müşteri geribildirimi Son 12 ay içinde beş (son teslim tarihi ile biten) başvuru) Bir müşteri başvurusu Sürekli mesleki gelişim (CPD) Yılda 16 saat CPD kaydı günah Her üç yılda 40 saat Danışman / antrenör denetimi Her çeyrekte bir saat Minimum üç aylık koçluk denetimi
Basit tutmak için, ihtiyacınız olan minimum gereksinimler hakkındaki görüşümüzü belirleyen iki kontrol listesi hazırladık. Kendi ev ödevinizi yapın ve rehberlik için mesleki kurum web sitelerini kontrol edin.

Kontrol Listesi 1: Yapmanız yeterlidir:

Mali sözleşmeyi ve koçluk anlaşmasını belirleyen sözleşme dokümanı

  • Müşterinin sorumluluğu ve tercihi haline getirdiği herhangi bir değişiklik hakkında açık bir reddi
  • Bireysel müşteri sonraki bir kuruluştan ziyade bir şahısla sözleşme yapan veya yerinde olmayan bir şahısla görüşürsünüz
  • Ücretler, ödeme, iptal, seyahat ve masraflarla ilgili açık hüküm ve koşulları temizleyin
  • Mesleki sorumluluğunuzu ve kamu borcunuzu kapsamaya yönelik sigorta
  • tesisleriniz var Müşteri kayıtlarınız için gizli depolama ve gizli belgeleri koruma ve yok etme yolları