İYileştirme Sebep Pazarlama Sonuçları:

Birçok işletme, çalışanlarını performans için ödüllendirir; sizden "Çalışanlara belirli fon toplama amaçlarına ulaşmak için teşvikleri sağlamalı mıyız?" Sorusu sorulursa şaşırmayın. ? "Çalışanlar kesinlikle hediye sertifikalarına, elektronik eşyalara, tişörtlere ve yiyeceklere cevap verecek, değil mi?" Ancak gerçekler çok farklıdır:

  • Motivasyonsuz çalışanlar motivasyonsuz kalmaktadır. Teşviklerle bile, motivasyonsuz çalışanlar programa itmeyecektir. Nitekim, motivasyonlarının olmaması, hayatlarının hemen hemen her bölümünü kapsıyor gibi görünüyordu!

  • Motive edilmiş çalışanların teşviklere ihtiyacı yoktur. Bu çalışanlar programı destekliyor çünkü istedikleri için ve söylendiği için. Onlar daha motive ve disiplinli ve yöneticilerini dinlemek.

  • Motive edilmiş çalışanlar, teşviklerle marjinal motive edilebilirler. Teşvikler, motive olmuş çalışanlara programı itmek için ekstra bir destek sağlayabilir. Ancak onlara fazla şey vermek zorunda değilsiniz; $ 5 hediye kartları Starbucks'a veya Dunkin 'Donuts'a hüner yapabilir. Programın sonunda kazanan mağaza için bir pizza partisi de var.

Teşvikler hakkında üç şey daha öğreneceksiniz:

  • Teşvikler için ödeme yapmanız gerekmiyor. Çeşitli şirketler tarafından bağışlanan teşviklerin alınması düşündüğünüzden daha kolaydır. Pazarlama ortaklarınız için teşvikler için pizza tedarik etmeniz karşılığında, etkinliklerinizden birinde tam sponsorluk alan bir pizza sponsoru her yıl işe alabilirsiniz. Buna değer!

  • Eğer bu bir işyeriniz olan ilk programınızsa, teşvikler sunmak için bekleyin. Neler olduğunu görün. Eğer program başarılı olursa, başarıya katkıda bulunmak için teşviklerini bir sonraki programa ekleyin.

  • Bazen mağaza çalışanları için en iyi teşvik kolay uygulanabilir bir programdır. Kasiyerlerin kayıt defterinde yeterince işi var ve müşterilere akülere ihtiyaç duyup duymadığını, kredi kartı başvurusu yapmak isteyip istemediklerini zaten soruyorlar.

    İstediğiniz son şey karmaşık bir pazarlama programı satmaktır. Onlara "Hasta bir çocuğa yardımcı olmak için bir dolar bağışta bulunmak ister misiniz?" Gibi basit, bir satırlık bir adım verin. "Tüketicilere bir dolar bağışta bulunmak için fazladan bir teşvik vermek için kupona ekleyebilirsiniz.

    Ayrıca kasanın arkasındaki bir barkodu düşünün; böylece kasiyer, mağazadaki diğer herhangi bir üründe olduğu gibi kaydetmeye basitçe tarama yapabilir. Engelleri kaldırmak ve işleri kolaylaştırmak, çalışanların takdir edecekleri bir teşviktir. Ve programınızı destekleyerek teşekkürlerini gösterecekler.

Teşvikler çalışır. Sadece bunları ne zaman ve kiminle birlikte kullanacağını bilmelisin.